新旧建筑业企业资质标准对比差异!

发布:2017-08-14  
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2014年11月6日,住建部发出<建筑业企业资质标准>的通知。 与《建筑业企业资质等级标准》对

比。
1、 新资质标准中的专业承包资质由原先的60项减少为36项。
2、 二级企业资质(各类别)对一级建造师数量要求明显增加;
3、 三级企业资质由三级项目经理证改为注册建造师。
新的建筑企业资质标准将于2015年1月1日起施行。
1、 提高了资质评审条件,增加技能人员的数量
在企业资质评审条件上提高了门槛。对必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%,对

建造师、造价员、五大员等这类核心持证人员的数量明显提高。
  原有的特级、一级企业对刚需证书的缺口基本上仍有50%之多,中小型建工企业,不但需要证

书来申请更高的资质,还要更多钢需证书持证人员挂靠项目满足企业发展。而中小型建工企业在

证书数量上的缺口基本上都在60%~80% 之多。
  2、 建造师的含金量更高
  政策调整后,仍然会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核指标,对于广大持证人

员来说,不仅证书不会受到影响,反而证书含金量更高。企业不仅提高申办资质的门槛,使得企

业对建造师的需求不减反增,不仅如此,对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的要求也有

了大幅度的增加,且对施工员,质量员,安全员,造价员等人员也要求要配备齐全。文件中同时

也对在中级的数量提出了需求。
3、未来面临”一证难求,重金抢证”的局面
新政对注册建造师的数量和要求依然是企业申办资质最核心的硬指标,经过比对往年标准分析:

发现新政要求申办资质的企业所需建造师的人数较以往明显提升,可见注册建造师依然炙手可热


随着新政正式实施(2015年1月1日起),未来众多申办资质的建筑企业对注册建造师、造价员等这

些硬指标方面将产生较大缺口,预计未来3-5年内市场将面临“一证难求,重金抢证”的局面。
总结:政府出台的最新建筑业企业资质标准,极大的提高了建造师的数量和重要性,硬性管理指

标更加严格,目的是更有效的规范建筑工程企业施工方面的技能与专业水平,规范建筑业企业市

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